Samo redovna mala plata i prijava, dakle bukvalno ne postoji ništa "dobro" obzirom da su ove dve stvari nešto što je zakonom predviđeno...

Nestručan i arogantan menadžment, nesposobni ljudi koji ne govore ni strane jezike na rukovodećoj poziciji, uvaljivanje jednoj osobi posla za desetoricu pod izgovorom "svi smo mi tim" naravno ono sta primite na kraju meseca za takvo ubijanje od posla teško da bi se moglo nazvati platom pre socijalnom pomoći

Da se potrude da nauče barem engleski jezik kad već rade u ugostiteljstvu i da umesto ispijanja kafa i pusenja cigareta krenu zapravo nešto i raditi

Samo redovna mala plata i prijava.Sve ostalo lose menadzment problem svih nedostataka za ozbiljno i strucno poslovanje.Ne postuju se osnovna radna prava iz ugovora,kao pauza za obrok,uslovljavanje,komentari Asst.F&B Managera prema koleginicama i kolegama.

Menadzment je najveci problem,jer je nestrucan.Bahato ophodjenje prema zaposlenima na nizim pozicijama,ne postovanje obaveza iz ugovora o pauzi za vreme radnog vremena za topli obrok.Nema podrske asistencije kada je guzva,pogotovo od Asst.F&B Managera koji je preko 20 godina u firmi,ne zna ni jednu rec engleskog,takodje nestrucan u donosenju odluka o unapredjenju poslovanja,obuci zaposlenih,glavni prioritet mu je ispijanje kafa i paljenje cigareta za vreme radnog vremena.Postavljanje na pozicije kandidata koji su nestrucni kao i on i koji su spremni da se prilagode/Primer Sef Sanka.

Ne Zasluzuju Savet

Ništa

Sve

Da ugase posao

Ulagati u pametnije stvari

Menadzment.

Ne zasluzuju savet.